La rédaction d’un contrat de travail intégrant les règles légales, conventionnelles et particulières à chaque structure impose précision et savoir faire. Si le contrat de travail est en principe un contrat de travail à durée indéterminée, d’autres formes existent :
- Contrat de travail à durée déterminée
- Contrat de travail intermittent
- Contrat de travail temporaire
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
Vous vous demandez quel type de contrat est le plus adapté aux besoins de votre entreprise ou de votre association, votre avocat à Lyon vous conseillera et procédera à la rédaction du contrat de travail choisi.